被裁员了下一步应该怎么操作

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背景：校招入职两年，leader 单独会议室聊天通知了裁员，坦言曾经争取过，应该无法挽回，后续 hr 会聊后续流程。

请教各位大佬，最后在公司的 1-2 月内应该干什么？

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评论（7）

如果是正规给赔偿的，剩下的时间就站好最后一班岗，把交接工作弄利索。然后别接新需求了，想休息就先缓缓，想继续干就开始更新简历。找工作建议先找前同事、同行内推，实在不行再自己海投。

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把日常工作正常交接完就行了。要是手里没存款或者急着找下家，就抽空刷面经；如果手头宽裕，剩下的时间就在公司安心带薪摸鱼吧。

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记得提前准备好手机录音！谈赔偿的时候，底线是 N+1，另外别忘了要求把欠缴的社保和公积金全额补齐。

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想歇一段时间的话可以去申请失业补助，领失业金期间会自动给你交医保，社保要不要自己续看个人情况（如果你在北京，得有本地户口才能按灵活就业自己交社保）。如果不想歇着，那就赶紧把简历投起来。

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建议先出去痛痛快快玩两周放个假。刚开始找工作肯定不会那么顺利，很容易焦虑，不如先彻底放松一下再规划后边的事。我五月份被裁的时候最后悔的就是没给自己放个假出去玩。

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工作才两年，还年轻着呢，沉没成本低，收拾好心情准备下一份工作吧。

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兄弟先留痕，把打卡、加班、报销这些工作记录都备份好。跟 HR 谈的时候，N+1 是底线，尽量往 2n 去靠。如果打算休息几个月，记得让公司开具的离职证明写明是辞退，这样你可以去当地社保 APP 申请失业金，一般是交满一年领三个月，具体政策可以查查你们当地的标准。

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