裁员1600人,诺基亚关闭中国研发中心;美团王莆中反思全员养虾:干扰了真实经营;OpenAI CEO:大学读四年有点久,两年就够了 | 极客头条

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# 一分钟速览新闻点!

- 卢伟冰发文庆祝小米手机 15 周岁生日,称未来全面拥抱 AI
- 美团王莆中反思全员养虾:干扰了真实经营
- DeepSeek-V4 系列今日起价格上涨:峰谷定价,高峰期贵一倍
- 裁员 1600 人,诺基亚关闭中国研发中心
- 传腾讯混元资深研究员徐灿转岗微信 WeLM 团队
- OpenAI CEO Sam Altman:大学读四年可能有点久,两年就够了
- Anthropic Claude 出现大规模服务故障,旗下多项服务无法登录 / 无法加载
- 全球开源 AI 大洗牌,中国开源模型加速崛起
- 支付巨头 Stripe 敲定收购 AI 初创公司 OpenRouter,金额超 70 亿美元
- Anthropic 联合创始人承认人工智能正遭遇信任危机
- SK 海力士员工今年上半年人均薪酬达到 1.44 亿韩元
- 消息称谷歌 DeepMind 团队不再追逐前沿模型研发工作,或迎大规模裁员
- 千问办公首发上线 GLM-5.3、DeepSeek V4 Pro 两款模型
- Anthropic 报告泄露 Model 2,比 Mythos 5 更强的内部模型
- 阿里正式开源 Qwen3.8 系列模型
- Anthropic 分享 Claude Code 六大省钱技巧

# 国内要闻

## 卢伟冰发文庆祝小米手机 15 周岁生日,称未来全面拥抱 AI
小米集团合伙人、总裁卢伟冰发文庆祝小米手机 15 周岁生日,回顾小米从「为发烧而生」到致力于让全球享受科技美好生活的发展历程,提及未来将全面拥抱 AI。小米 2010 年成立,2011 年 8 月 16 日第一代小米手机正式发布,1999 元的定价引发市场关注。目前已推出澎湃 HyperOS 4 系统并开启 Beta 版内测。2025 年小米手机全球出货量 1.654 亿部,份额约 13%,连续五年稳居全球前三,集团全年总收入、经调整净利润均创历史新高。2026 年雷军宣布未来三年在 AI 领域投入至少 600 亿元,2026 年单年投入 160 亿元,小米 MiMo 完成全系列模型矩阵闭环,MiMo-V2.5-Pro 在相关榜单中多项指数位列全球开源模型并列第一。

## 美团王莆中反思全员养虾:干扰了真实经营
美团核心本地商业 CEO 王莆中近日在公开演讲中直言,从现状看,虽然 AI 供给丰富,但在落地方面,现阶段仅有少数企业能统计到可以测量的收益。他将企业 AI 落地难的核心症结,总结为“四重错配”:认知上,企业对 AI 要么夸大要么轻视;效率上,大模型用于日常事务而未触及核心;场景上,AI 仍游走边缘,未能融入经营核心;考核上,追求立竿见影却忽视企业内部适配程度。

在王莆中看来,这四重错配叠加,导致 AI 投入难以转化为可测量的生产力增长。同时,王莆中详细披露了美团自身 AI 变革的四阶段迭代路径。第一阶段是今年的 2 月到 3 月,公司开启全员“养虾运动”,但结果是账单暴涨,每日消耗上千万元,同时养虾产生的谬误干扰了真实经营。第二阶段,4 月起美团各事业部成立 AI 组织。随后公司总结出需要行之有效的转型步骤,将全员积极性有序转化为生产力。今年 6 至 7 月,美团 AI 变革迈入关键的第三阶段,美团通过赛马机制梳理方法,得出关键认知——AI 转型不是技术问题,而是业务、组织、技术三位一体的系统性工程,不能只寄望于产研团队。最终,7 月 AI 初步在美团内部产品流程中跑通并产生价值。

## DeepSeek-V4 系列今日起价格上涨:峰谷定价,高峰期贵一倍
8 月 17 日,深度求索 DeepSeek 宣布,DeepSeek-V4 系列全新 API 定价自当日 0 时正式生效,同时 V4-Pro 结束测试阶段,全面转为正式版商用服务。本次调价取消统一计费模式,采用算力错峰分级计价,划定每日 9:00-12:00、14:00-18:00 为高峰时段,其余为空闲时段,空闲时段定价为高峰时段的一半,同步公布了 V4-Flash、V4-Pro 两款模型不同场景下以元/百万 tokens 为单位的分段收费标准。两款模型支持 1M 上下文长度,最大输出长度达 384K Token,支持多项商用相关功能,官方表示推出该峰谷定价模式意在优化算力资源调配,平抑高峰期算力负载,提升平台整体服务稳定性。

## 裁员 1600 人,诺基亚关闭中国研发中心
诺基亚首席执行官贾斯汀·霍塔尔德宣布,由于市场份额下滑,诺基亚将在中国裁员。诺基亚杭州工厂的关闭将导致约 1600 人失业,此前这家芬兰供应商已完全掌控了其中国业务。诺基亚逐步撤出中国市场的步伐正在加快,该公司在 5G 时代一直未能在中国获得重要合同。两年前,这家芬兰厂商宣布计划在中国裁员 2000 人,原因是其在全球网络产品市场低迷的情况下难以提升盈利能力。到 2025 年底,诺基亚已完全掌控了其与华信集团合资的诺基亚上海贝尔公司,这似乎预示着未来还将有更多裁员计划。如今,裁员的斧头已经落下。据知情人士透露,诺基亚最新举措将关闭其位于杭州的一家研发中心,导致 1600 人失业。另有消息称,作为最新重组计划的一部分,诺基亚位于北京、成都、青岛和上海的其他研发中心也将关闭。

## 传腾讯混元资深研究员徐灿转岗微信 WeLM 团队
从相关人士处获悉,混元资深研究员徐灿在近期加入腾讯 WeLM 团队,从事大模型研发相关工作。多名知情人士透露,在姚顺雨接手腾讯大语言模型研发前,徐灿在混元 LLM 体系中担任后训练一个方向上的负责人。这次转岗发生在微信持续强化自研大模型和 Agent 能力的阶段。近期,微信原生 AI 助手“小微”已进入小范围灰度测试,同时公布大语言模型 WeLM 的两大版本。公开招聘信息显示,微信近期在招聘 WeLM 推理优化及 Agent 方向研究人员。知情人士称,徐灿近两年在混元参与后训练工作的经验,可能正是 WeLM 看重的部分。

# 国际要闻

## OpenAI CEO Sam Altman:大学读四年可能有点久,两年就够了
近日,OpenAI 首席执行官 Sam Altman 在公开访谈中聊到自己的求学经历,直言当初自己大学只读了两年就选择退学的节奏刚刚好。他认为这种成长节奏在当下环境里也能适配不少年轻人的成长路径。他坦言,自己在斯坦福读书的两年时间里,已经学到了足够支撑后续创业的核心知识,若接着在校园里耗满剩下的两年,后续能新增的实际收获反而会越来越少。

## Anthropic Claude 出现大规模服务故障,旗下多项服务无法登录 / 无法加载
综合外媒 BleepingComputer,Anthropic Claude 目前出现大规模服务故障,多名用户反馈无法正常登录,Anthropic 旗下多项服务运行性能也受到影响。根据 Anthropic 通报,此次故障于 2026 年 8 月 17 日 5:58(北京时间)左右开始,影响 Claude.ai、Claude Code 和 Claude Cowork 等服务。Anthropic 表示,最初公司表示正在调查部分用户无法通过身份验证登录 Claude.ai、Claude Code 和 Claude Cowork 的问题。后续问题演变成了平台大规模服务故障,用户可能遇到无法登录平台、Claude 页面无法加载等各类错误。目前,Anthropic 状态页面已将 Claude.ai、Claude Code 和 Claude Cowork 标记为“大规模服务故障(Major Outage)”。相比之下,Claude Console 和 Claude API 目前仍显示运行正常。

## 全球开源 AI 大洗牌,中国开源模型加速崛起
全球最大 AI 开源平台 Hugging Face 近日发布的最新观察报告显示,全球开源人工智能生态正在快速扩张,而中国模型正在成为其中的重要力量。Hugging Face 的报告指出,2026 年以来的大部分月份,中国 AI 企业发布的最大开源模型在参数规模上显著超越美国同行;中国模型的月度参数上限在 7540 亿至 2.78 万亿之间,而美国模型在同期多数月份则低于 1300 亿。不仅规模领先,中国模型在开放生态建设方面同样表现突出。Hugging Face 的数据显示,在参数超过 200 亿的中国模型中,超八成采用了较为宽松的授权协议,允许企业和开发者进行二次开发和商业部署。其中,Qwen 已经成为 Hugging Face 开源生态的重要基础模型。

## 支付巨头 Stripe 敲定收购 AI 初创公司 OpenRouter,金额超 70 亿美元
支付巨头 Stripe 敲定收购 AI 基础设施初创公司 OpenRouter 的交易,收购金额超 70 亿美元,约合 473.24 亿元人民币。OpenRouter 可帮助用户按需及预算选择匹配 AI 模型,提供超 400 种 AI 模型访问服务,全球用户达 800 万。今年 5 月完成 1.13 亿美元 B 轮融资时估值约 13 亿美元,若交易完成,Stripe 将以 OpenRouter 上一轮估值 5 倍的价格收购,这也将成为近年 AI 基础设施领域规模较大的收购案之一。

## Anthropic 联合创始人承认人工智能正遭遇信任危机
Anthropic 联合创始人兼首席执行官达里奥·阿莫代伊承认行业存在信任难题。他提到存在一种非此即彼的错误认知:一部分人认为监管会造成监管俘获,而另一部分人则认为广泛分发人工智能模型(包括开源模型)是约束技术风险的最优路径。

## SK 海力士员工今年上半年人均薪酬达到 1.44 亿韩元
SK 海力士员工今年上半年人均薪酬达到 1.44 亿韩元(约 10.4 万美元),同比增长 23%。公司今年上半年大幅增加了设备投资和研发投入。用于购置有形资产的现金支出超过 18 万亿韩元,公司小股东人数在一年内增长超过五倍,突破 346 万人。

## 消息称谷歌 DeepMind 团队不再追逐前沿模型研发工作,或迎大规模裁员
谷歌 DeepMind 团队将放弃前沿模型研发,转投性价比更高的 Flash 级别模型。核心团队未将 Gemini 作为日常主力模型,仅非核心团队被要求使用。此次重组与 Gemini 延期有关,CEO 哈萨比斯卸任日常管理职务转任董事长兼 Alphabet 首席科学家,将聚焦 AGI 战略与科学应用。

# 程序员专区

## 千问办公首发上线 GLM-5.3、DeepSeek V4 Pro 两款模型
阿里巴巴旗下 Agent 产品“千问办公”首发上线 GLM-5.3 和 DeepSeek V4 Pro 两款前沿模型。

## Anthropic 报告泄露 Model 2,比 Mythos 5 更强的内部模型
Anthropic 发布第二份《风险报告》,提及内部使用的 Model 2,其能力略强于 Claude Mythos 5,在部分内部任务上有明显改进。

## 阿里正式开源 Qwen3.8 系列模型
8 月 14 日晚,阿里千问正式开源 Qwen3.8 系列模型,其中 Qwen3.8-27B 为原生多模态稠密模型,270 亿参数规模,性能超越 Qwen3.7-Plus。

## Anthropic 分享 Claude Code 六大省钱技巧
Anthropic 发布博客分享六条 Claude Code 省钱技巧:任务完成用 /clear 清理对话,开局锁定模型和推理强度,避免中途切换导致缓存失效等。

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原文链接:[点击查看](https://blog.csdn.net/weixin_39786569/article/details/163829954)

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