招聘： 高级 Rust 开发工程师/风控负责人（一号位）/客服质检培训负责人/客服负责人/韩语 BD，韩语运营

### 职位一：高级 Rust 开发工程师
**工作类型**：全职，驻新加坡/香港（提供EP）
**职责**：
1. 负责核心平台服务（如数据服务）的架构设计与研发，使用Rust保障系统高可用、可扩展及持续交付。
2. 精通Rust异步运行时（Tokio）及生态工具（Actix/Axum），熟悉分布式/微服务、中间件（Redis/Kafka），具备性能分析与可观测性实践能力。

### 职位二：风控负责人（一号位）
**工作类型**：全职，远程
**职责**：
尤其在风控策略以及对中台运营、合约业务、活动风控有丰富经验，且至少拥有2-3年的团队管理经验（团队规模约10人）。

### 职位三：客服质检培训负责人
**工作类型**：全职，常驻土耳其或接受长期出差
**职责**：
1. 负责搭建并持续优化客服质检标准与服务规范，通过定期抽检会话、数据分析及针对性辅导，推动服务质量与客户体验持续提升。
2. 统筹新员工与在岗培训体系，编写培训教材、SOP及知识库，确保团队能力与业务标准同步发展。
3. 需具备3年以上客服质检或培训管理经验，中英双语流利（可独立开展双语培训），管理团队15-20人。

### 职位四：客服负责人
**工作类型**：全职，远程
**职责**：
1. 全面协助制定团队发展规划与运营策略，统筹日常人员管理、绩效排班、服务质量及流程优化，确保团队目标高效落地。
2. 主导重大投诉与紧急事件协调，通过数据分析持续监控运营状况，推动跨部门协调解决复杂问题，并持续完善知识库、培训及质量管理体系。
3. 负责团队人才培养与梯队建设，要求本科以上学历，5年以上客服经验（包含2年以上管理岗位），英语可作为工作语言，具备全球化服务体系建设能力，直接向客服一号位汇报，协助管理200+人团队。

### 职位五：韩语 BD/运营
**工作类型**：全职，远程
**职责**：
1. 韩语运营岗：要求中韩或英韩双语，具备用户/官网/渠道运营经验及增长思维，以中级垂直执行岗为主，非泛Marketing背景，注重实操型运营人才。
2. 韩语 BD岗：要求韩语流利，具备美股或韩国股市背景，英语非强制；需抗压能力强，适应高强度业务节奏。

TG：@jtx_2023
E: justinxu@futuretalent.com.cn

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