AI Coding 时代作为面试官已经不会面试开发了

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这几年 AI Coding 盛行之后，给公司面试候选人成了一个比较难的点。刚毕业的学生基本失去了手写代码的能力，并且对一些基础原理也不知道。项目基本都是让 AI 写的，自己就是动动嘴皮子，调试能力也没有，出了问题就是让 AI 解决。而且最近几年收到的简历项目大多是 XXAgent，看着高大上，实际完全没什么用，纯胡编乱造，牛头不对马嘴。

我知道 v 站上有不少 AI Coding 疯狂的拥趸者，认为现在这个时代手写代码就是傻 X，AI 能力无敌强。本人并不反对使用 AI 进行开发，本人开发也使用 AI，但是作为一个十几年开发经验的中老程序员，能给 AI 兜兜底，哪些地方是必须要踩刹车还是知道的。

回到正题，如果所有的候选人都是使用 AI Coding 完成项目，就目前从技术侧的角度上看，我觉得都没什么优势和壁垒。所以已经不会招人了，不知道啥样的开发是所谓可能有潜力的。

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原文链接：[点击查看](https://www.v2ex.com/t/1235472)

评论（22）

可以用 AI 出面试题，再把面试录音丢给 AI 分析

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考察逻辑思维能力、自学能力和自驱力呗。当然，说起来容易做起来难

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说不定再过两年就完全不需要写代码了

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如果面试者都是只会动嘴皮子、调试也不会、出问题全丢给 AI，那就要问一句：凭什么录取「你」？你用 AI 我也用 AI，你和我的区别在哪？没有差异性就只能拼价格了，谁便宜要谁，甚至谁愿意自费上班要谁。

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对只想招「AI 程序员」的老板可以说：既然都是 AI 写，直接加钱上 AI 不就完了，何必招人。但实际情况是 AI 虽然能写程序，关键的地方还是需要人来判断，出了问题也得人来背锅

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往好了想，既然大部分候选人不会写代码、也缺调试能力，那就专门安排能考察这些能力的笔试和面试，这样反而更容易筛出想要的人

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面试还是要回归技术本身。用 AI Coding 没问题，但 AI 写出来的代码你得看得懂，得知道里面有哪些坑

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大家都会用就等于都不会用，那还招人干嘛

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面试还是应该结合招聘需求来考察。写代码已经从体力活变成架构设计了——怎么指挥 AI 干活、怎么判断 AI 的产出是否正确合理，可以从这个角度入手

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1. 公司应该搞一套自己适配的 AI coding agent，尽量规避个人能力带来的差异和风险；2. 我觉得以后更看重理解能力和业务知识，说白了开发越来越靠自然语言了，门槛越来越低。不 review、不 debug 应该是个大趋势。

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回复 ponelyr：我们组现在就是只 review 不搓代码，debug 也需要人操控 AI 去做

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回复 ponelyr：既然如此直接招产品就行了，还招开发干嘛

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很认同 LZ 一个观点：AI 疯狂乱窜的时候，你得知道哪里必须踩刹车。身边同事已经完全不 review 了，经常出低级错误，其实只要走个 MR 流程让 AI review 一遍就能避免。

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看一些人用 AI 产出的东西就知道，这些人根本不会用 AI

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V 站那些 AI Coding 拥趸，是因为他们本身就有开发基础和编程品味，遇到明显有问题的场景能及时发现并纠正。但社会上大量实习生和初级开发并不具备这个能力。而且就算只招产品，需求分析和拆解的能力也不是天生的，同样需要积累。

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编程普工时代要来了

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不光开发是 AI coding 的疯狂拥趸，很多时候老板也是。现在不管大小厂都在推全栈，以前内部转岗起码要先学习、面试、试用，现在一句话岗位就换掉了。可前端有几个懂后端，后端有几个懂前端？真这么干就是 AI 说什么就是什么。我作为前端现在写 go 就是这状态，最多让 AI 把注释写清楚看自己能不能看懂，具体怎么实现的完全不知道。

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该考的基本功还是要考，基本功不扎实的人关键时刻扛不住事（比如线上故障），也谈不上架构审美和中间件认知。AI 这块主要看好奇心和工作效率，可以出一道有难度的开放题，让候选人投屏现场 Vibe Coding，观察他的 AI Workflow 和 SDLC 流程长什么样。

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应届生确实只能面基本功了，社招的话主要看业务匹配度

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我的想法：1. 计算机原理的基本功、前后端常见场景和解决方案还是要考一部分；2. 出一道统一的需求题让候选人回家做，面试时针对题目追问场景和疑难点，看他思考是否全面；3. 给一段 AI 生成的有问题的代码，让他人工 debug 或口述排查思路。面聊那一两个小时能考察的太少了，AI 时代光背八股已经不成立，实现成本降低后面试节奏也该变，最终还是得看真实干活能力和思路的广度深度。

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deepseek 的面试思路可以参考一下：直接问具体业务里的具体问题，只要回答有清晰思路就行，代码能力基本被 AI 替代了。应届生的话就老老实实问基础原理，或者围绕他具体项目里的具体细节去问。

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可以出一些开放题，重点考查候选人的思辨能力

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