3 年劳动合同到期了，要提醒续签劳动合同吗

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9526666:

外包驻场。跟雇主公司 3 年的劳动合同到期了，没有和我续签合同，我要提醒雇主公司嘛？

这个公司有从甲方项目退场，不给 N+1 ，PUA 要求员工主动离职的先例。因为这样，我想留一手，一直不提醒签，到时万一我也从甲方退场了，好仲裁。

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原文链接：[点击查看](https://www.v2ex.com/t/1236776)

评论（3）

可以再等等看，满一个月之后公司还不续签的话，你就能申请 2N 赔偿了。先蹲一个月观察下情况。

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我记得好像你不主动提醒的话，反而可能主张不了 2N ？这块法律细节不好说，建议先找个免费法律咨询的律师问清楚再决定，别自己瞎猜。

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别提醒，闷声留着。等离职或者被开的时候，直接主张没有书面劳动合同期间的双倍工资赔偿。如果你在北京，从合同到期的第二天起就能开始算赔偿金了。mark 一下这个思路。

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