微软 Xbox CEO 夏尔马坦承业务“不健康”：公司某些部门管理层高达 14 层，通常每投入 1 美元就亏损 64 美分
IT之家 7 月 8 日消息，微软旗下的 Xbox 游戏业务于 7 月 6 日宣布启动史上最大规模的一次重组，计划裁减约 3200 个岗位，占该部门员工总数的 20%。其中 1600 名员工的离职于当日生效，其余 1600 人的裁员将在未来 12 个月内陆续完成，整个裁员计划也是微软全公司范围内裁减约 4800 个岗位的一部分。
Xbox CEO 阿莎·夏尔玛在内部备忘录中表示，当前 Xbox 的业务状况“并不健康”，运营利润率只有同行的三分之一或十分之一。随着进入第九世代主机周期，Xbox 面临着更小的装机基础和更高的成本，而在过去几年中对 Game Pass 订阅服务及多平台发行的押注并未创造预期的价值，核心业务也因此走弱。值得一提的是，典型年份里，Xbox 每投入 1 美元就会亏损 64 美分。
作为重组的一部分，多家第一方游戏工作室将脱离 Xbox 体系。Compulsion Games 和 Double Fine Productions 将回归独立运营，由创始团队重新持有，Ninja Theory 和 Undead Labs 将转入新的所有权方，并继续与 Xbox 合作推进现有项目。此外，位于法国的 Arkane Studios 也已启动与工会的磋商程序，计划评估出售或分拆等战略选项。夏尔玛强调，此次调整不会取消任何已公开的第一方游戏项目。
在组织架构方面，夏尔玛揭示了 Xbox 存在的严重管理问题：某些部门的工作流程需要经过多达 14 层的管理审批。而平台团队的规模却在新增了 40% 的同时，玩家数量和游戏时长却出现了下滑。为此，Xbox 将努力推动管理层级扁平化，未来管理层将缩减至不超过 5 层，尽可能压缩至 3 层。新的组织结构将围绕“创造者”、“球员兼教练型管理者”和“直接责任人”三类角色构建。
此外，Xbox 还首次设立首席运营官职位，由 Helen Chiang 担任，负责内容、硬件、平台和服务的端到端损益管理。同时，Mojang 和 King 两家工作室将直接向夏尔玛汇报。
夏尔玛在备忘录中表示，Xbox 预计将在 2027 年恢复增长，此次重组是全球游戏行业持续调整背景下的“根本性重置”。
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原文链接：[点击查看](https://www.ithome.com/0/973/846.htm)
Xbox CEO 阿莎·夏尔玛在内部备忘录中表示，当前 Xbox 的业务状况“并不健康”，运营利润率只有同行的三分之一或十分之一。随着进入第九世代主机周期，Xbox 面临着更小的装机基础和更高的成本，而在过去几年中对 Game Pass 订阅服务及多平台发行的押注并未创造预期的价值，核心业务也因此走弱。值得一提的是，典型年份里，Xbox 每投入 1 美元就会亏损 64 美分。
作为重组的一部分，多家第一方游戏工作室将脱离 Xbox 体系。Compulsion Games 和 Double Fine Productions 将回归独立运营，由创始团队重新持有，Ninja Theory 和 Undead Labs 将转入新的所有权方，并继续与 Xbox 合作推进现有项目。此外，位于法国的 Arkane Studios 也已启动与工会的磋商程序，计划评估出售或分拆等战略选项。夏尔玛强调，此次调整不会取消任何已公开的第一方游戏项目。
在组织架构方面，夏尔玛揭示了 Xbox 存在的严重管理问题：某些部门的工作流程需要经过多达 14 层的管理审批。而平台团队的规模却在新增了 40% 的同时，玩家数量和游戏时长却出现了下滑。为此，Xbox 将努力推动管理层级扁平化，未来管理层将缩减至不超过 5 层，尽可能压缩至 3 层。新的组织结构将围绕“创造者”、“球员兼教练型管理者”和“直接责任人”三类角色构建。
此外，Xbox 还首次设立首席运营官职位，由 Helen Chiang 担任，负责内容、硬件、平台和服务的端到端损益管理。同时，Mojang 和 King 两家工作室将直接向夏尔玛汇报。
夏尔玛在备忘录中表示，Xbox 预计将在 2027 年恢复增长，此次重组是全球游戏行业持续调整背景下的“根本性重置”。
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