AI 用得越多,越发现产品人才 > 技术人才了

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xiaobd:

没有 AI 之前,技术人才是第一,现在,没办法。

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评论(21)

正是因为有了 LLM 才让你有了这种产品重于技术的错觉,说到底根子上还是技术更硬核。

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AI 难道是产品经理做出来的吗?如果楼主口中的“技术人才”指的是 CRUD 搬砖佬,那其实就算没有 AI 之前,大部分普通公司里也都是产品掌握着话语权。

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其实现在最值钱的是对业务的理解能力吧。

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现在软件工程的架构又没发生什么本质变化,技术自己憋不出需求,产品也做不到直接下场写代码运维,缺了谁都不行。所以产品大于技术的判断根本不成立。不过未来 CRUD BOY 和只会画原型的混子产品被淘汰肯定是板上钉钉的事了。

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典型的刚接触 AI 不久的人才会有的想法。

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其实归根结底最缺的是销售人才。

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其实说白了,不管是产品还是技术,公司最需要的都是能把东西卖出去的销售人才。

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楼主说的也就局限于软件互联网行业吧?技术人才可是包含各行各业的,比如去造个航空发动机,AI 能有教程吗?

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回复

@shawnsh 确实,尤其是针对互联网的大众化产品。

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感觉楼主还是用的不够多。AI 说到底就是个工具,只能放大使用者本身的能力。如果纯靠产品用 AI 去做,大概率只能搞出个 Demo ,现在的能力很容易碰到技术硬伤或者被 AI 带沟里去;而纯靠技术去搞,做出来的往往又是自嗨的工具,没点专业的产品思维和调研基本出不了爆款。AI 只看重能把它用好的人,没有说谁比谁更高贵。

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等再过几个奇点,AI 能自己写自己的时候,到时候什么“人”才估计都不需要了。

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成王败寇罢了,把东西做成功了你就是人才,没做出来那就是废材。

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说到底,不管什么年代,真正值钱的永远是那些好用的脑子。

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哈哈,为啥我的感觉刚好跟楼主相反呢。

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其实就算没有 AI ,一直以来也都是产品主导吧。

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大家其实需要的都是销售人才,毕竟最终还是要卖出去嘛。

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其实应该是销售人才更重要。

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软件工程的组织架构没有变,技术如果不理解需求,产品也不至于去写代码。不论如何,缺少任何一方都无法运转,认为产品超越技术的论调根本就不成立。CRUD Boy 和混子产品都该被淘汰。

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其实最重要的还是对业务的理解,技术只是工具。

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AI 是产品做出来的吗?如果你的技术人才只是 CRUD Boy,那实际上没有 AI 之前也是这样。大部分普通公司都是产品掌握话语权的。

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有了 LLM 才出现了这种产品人才更重要于技术人才的说法,但归根结底,技术人才的作用更大。

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