硬科技与智造专业薪资反超计算机，高薪背后面临高门槛
“个人兴趣、职业生涯规划及学校的培养条件同样应被纳入考量范围。”
吴涵是南京某211高校电子科学与技术专业的一名大三学生。当初填报高考志愿时，他选择该专业的理由非常直接：对应岗位的薪水高。
近期，麦可思研究院发布的《2026年中国本科生就业报告》显示，2025届本科生毕业半年后的平均月收入为6435元。其中，微电子科学与工程、电子科学与技术专业分别以7814元和7752元位列前两名。而此前常年位居月收入榜首的计算机科学与技术、软件工程专业，则跌出了前十。
专业薪资排位的重新洗牌，折射出当前产业结构与人才需求的深层变化。然而，对于在校生而言，即便进入了自带高薪光环的专业，未来想要拿到理想的报酬也并非易事。
### 产业升级：从“互联网+”转向“硬科技+智能制造”
在今年高考志愿填报期间，热门专业依然高度集中在工科领域。据百度热搜高考大数据平台7月3日更新的数据，电气工程及其自动化、电子信息工程、人工智能位列专业热度前三，前十名中工科占据七席。
华东师范大学学生职业发展中心生涯发展部主管朱雷表示，近几年的高考招生咨询中，除了传统的计算机与软件工程，微电子科学与工程等交叉学科也备受关注。
前述麦可思报告指出，在本科专业月收入前十位中，包含了微电子科学与工程、电子科学与技术、光电信息科学与工程以及通信工程4个电子信息类专业。毕业生主要流向半导体和其他电子元件制造业、通信设备制造业等领域。这意味着，与集成电路、智能制造、新材料等战略性新兴产业及先进制造业相关的专业，在就业市场上表现尤为抢眼。
陈鑫的本科与硕士均就读于“双非”院校的微电子科学与工程、电子科学与技术专业，目前从事模拟芯片设计工作近一年。他硕士毕业初期的年薪约为35万元。他坦言：“我的院校背景基本处于最低档，其他应届毕业生的待遇可能更高。”一家芯片设计企业的招聘负责人周昕透露，985高校集成电路相关专业硕士的年薪大约在40万元左右。
除了电子信息类专业，进入月收入前十的其他专业同样与产业升级息息相关。自动化、机械工程、测控技术与仪器分别位列第3、第7和第8位；材料科学与工程、能源资源与新材料领域的采矿工程也首次跻身前十。
智联招聘发布的《2026年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略》显示，今年1至5月，机器人、新材料行业面向应届生的职位数同比分别增长83.8%和60.1%。在“3年工作经验人才平均月薪TOP50专业”榜单中，计算机科学与技术、软件工程分别以7066元、7220元位列第30和第24位。传统信息技术类专业虽依然保持较高薪酬，但已被电子科学与技术、过程装备与控制工程等硬科技专业赶超。
该报告认为，这一趋势表明产业升级的重心正在由“互联网+”向“硬科技+智能制造”转移。
升学规划专家梁挺福分析称，计算机类专业薪资排名的回落，主要受互联网行业岗位需求调整等因素影响。一位计算机类专业在读博士也注意到，随着互联网行业竞争加剧，身边部分本硕毕业生不再将互联网大厂作为首选，转而应聘央企国企岗位。
### 理想很丰满：高薪并不容易兑现
硬科技专业的高薪前景背后，往往伴随着更高的学习和就业门槛。
入学后吴涵发现，电子科学与技术专业的课程横跨电路、物理和材料等多个领域，涉及集成电路、量子物理、固体物理等。他感叹：“单从就读体验来看，专业学习难度相当大。”
在他看来，该专业对口岗位的收入确实可观，但高薪并不容易兑现。如果在本科阶段缺乏有竞争力的科研项目或竞赛经历，很难进入理想岗位。他所在班级近50人中，目前有十余名同学正备战考研，希望通过深造来提升就业竞争力。
集成电路行业的人才缺口，其实更多集中在特定方向和高学历层次。周昕表示，其所在公司的芯片设计岗位不招收本科毕业生。本科生通常只能进入芯片测试、技术支持等岗位，年薪大多在十几万元。陈鑫也证实，相关的高薪岗位主要集中在模拟芯片设计、数字芯片设计等方向，且普遍要求硕士学历。
除了学历，企业也十分看重工程实践经验。朱雷在近年来的就业工作中常发现一种错位现象：一边是热门行业紧缺人才，另一边是对口专业的学生却难以胜任。部分行业技术迭代迅速，导致高校人才培养与企业实际需求脱节。她曾接触过一家人工智能企业，对方希望学生从大二起就进入企业实习，以便根据实际业务需求进行针对性培养。
专业热度与薪资前景的不断变化，要求考生在填报志愿时更加审慎。多位专家指出，薪酬前景只是衡量专业价值的一个维度，个人兴趣、职业生涯规划以及学校的培养条件同样至关重要。
从大学入学到毕业至少需要四年，若继续深造，步入职场的时间还会进一步推迟。梁挺福提醒，“报考时热门，毕业时冷门”的现象并不罕见。评估一个专业是否值得选择，不能仅看一时热度，还要考量它是否契合持续的产业需求，以及目标院校是否具备真正的学科实力。
他还警告说，近年来许多院校集中开设人工智能、机器人工程、新能源等专业，同质化现象严重。不少学校未能结合自身区位和产业特色，只是盲目跟风，未来极有可能出现相关人才供大于求的问题。
一项关于毕业生就业期待的调查，揭示了理想与现实之间的巨大落差。清华大学经管学院、中国财政税收研究所联合清华大学教育学院共同发起的“大学生发展追踪调查（CSPS）”2025年预调查显示，在1880名本科毕业生中，有31.3%的人期待初次就业时月薪过万，但实际实现这一目标的仅占2.6%。“较早建立对专业学习内容、行业实际需求和岗位能力要求的具体认知，有助于学生形成相对合理的就业预期，减少落差。”朱雷说。
（文中吴涵、陈鑫、周昕均为化名）
吴涵是南京某211高校电子科学与技术专业的一名大三学生。当初填报高考志愿时，他选择该专业的理由非常直接：对应岗位的薪水高。
近期，麦可思研究院发布的《2026年中国本科生就业报告》显示，2025届本科生毕业半年后的平均月收入为6435元。其中，微电子科学与工程、电子科学与技术专业分别以7814元和7752元位列前两名。而此前常年位居月收入榜首的计算机科学与技术、软件工程专业，则跌出了前十。
专业薪资排位的重新洗牌，折射出当前产业结构与人才需求的深层变化。然而，对于在校生而言，即便进入了自带高薪光环的专业，未来想要拿到理想的报酬也并非易事。
### 产业升级：从“互联网+”转向“硬科技+智能制造”
在今年高考志愿填报期间，热门专业依然高度集中在工科领域。据百度热搜高考大数据平台7月3日更新的数据，电气工程及其自动化、电子信息工程、人工智能位列专业热度前三，前十名中工科占据七席。
华东师范大学学生职业发展中心生涯发展部主管朱雷表示，近几年的高考招生咨询中，除了传统的计算机与软件工程，微电子科学与工程等交叉学科也备受关注。
前述麦可思报告指出，在本科专业月收入前十位中，包含了微电子科学与工程、电子科学与技术、光电信息科学与工程以及通信工程4个电子信息类专业。毕业生主要流向半导体和其他电子元件制造业、通信设备制造业等领域。这意味着，与集成电路、智能制造、新材料等战略性新兴产业及先进制造业相关的专业，在就业市场上表现尤为抢眼。
陈鑫的本科与硕士均就读于“双非”院校的微电子科学与工程、电子科学与技术专业，目前从事模拟芯片设计工作近一年。他硕士毕业初期的年薪约为35万元。他坦言：“我的院校背景基本处于最低档，其他应届毕业生的待遇可能更高。”一家芯片设计企业的招聘负责人周昕透露，985高校集成电路相关专业硕士的年薪大约在40万元左右。
除了电子信息类专业，进入月收入前十的其他专业同样与产业升级息息相关。自动化、机械工程、测控技术与仪器分别位列第3、第7和第8位；材料科学与工程、能源资源与新材料领域的采矿工程也首次跻身前十。
智联招聘发布的《2026年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略》显示，今年1至5月，机器人、新材料行业面向应届生的职位数同比分别增长83.8%和60.1%。在“3年工作经验人才平均月薪TOP50专业”榜单中，计算机科学与技术、软件工程分别以7066元、7220元位列第30和第24位。传统信息技术类专业虽依然保持较高薪酬，但已被电子科学与技术、过程装备与控制工程等硬科技专业赶超。
该报告认为，这一趋势表明产业升级的重心正在由“互联网+”向“硬科技+智能制造”转移。
升学规划专家梁挺福分析称，计算机类专业薪资排名的回落，主要受互联网行业岗位需求调整等因素影响。一位计算机类专业在读博士也注意到，随着互联网行业竞争加剧，身边部分本硕毕业生不再将互联网大厂作为首选，转而应聘央企国企岗位。
### 理想很丰满：高薪并不容易兑现
硬科技专业的高薪前景背后，往往伴随着更高的学习和就业门槛。
入学后吴涵发现，电子科学与技术专业的课程横跨电路、物理和材料等多个领域，涉及集成电路、量子物理、固体物理等。他感叹：“单从就读体验来看，专业学习难度相当大。”
在他看来，该专业对口岗位的收入确实可观，但高薪并不容易兑现。如果在本科阶段缺乏有竞争力的科研项目或竞赛经历，很难进入理想岗位。他所在班级近50人中，目前有十余名同学正备战考研，希望通过深造来提升就业竞争力。
集成电路行业的人才缺口，其实更多集中在特定方向和高学历层次。周昕表示，其所在公司的芯片设计岗位不招收本科毕业生。本科生通常只能进入芯片测试、技术支持等岗位，年薪大多在十几万元。陈鑫也证实，相关的高薪岗位主要集中在模拟芯片设计、数字芯片设计等方向，且普遍要求硕士学历。
除了学历，企业也十分看重工程实践经验。朱雷在近年来的就业工作中常发现一种错位现象：一边是热门行业紧缺人才，另一边是对口专业的学生却难以胜任。部分行业技术迭代迅速，导致高校人才培养与企业实际需求脱节。她曾接触过一家人工智能企业，对方希望学生从大二起就进入企业实习，以便根据实际业务需求进行针对性培养。
专业热度与薪资前景的不断变化，要求考生在填报志愿时更加审慎。多位专家指出，薪酬前景只是衡量专业价值的一个维度，个人兴趣、职业生涯规划以及学校的培养条件同样至关重要。
从大学入学到毕业至少需要四年，若继续深造，步入职场的时间还会进一步推迟。梁挺福提醒，“报考时热门，毕业时冷门”的现象并不罕见。评估一个专业是否值得选择，不能仅看一时热度，还要考量它是否契合持续的产业需求，以及目标院校是否具备真正的学科实力。
他还警告说，近年来许多院校集中开设人工智能、机器人工程、新能源等专业，同质化现象严重。不少学校未能结合自身区位和产业特色，只是盲目跟风，未来极有可能出现相关人才供大于求的问题。
一项关于毕业生就业期待的调查，揭示了理想与现实之间的巨大落差。清华大学经管学院、中国财政税收研究所联合清华大学教育学院共同发起的“大学生发展追踪调查（CSPS）”2025年预调查显示，在1880名本科毕业生中，有31.3%的人期待初次就业时月薪过万，但实际实现这一目标的仅占2.6%。“较早建立对专业学习内容、行业实际需求和岗位能力要求的具体认知，有助于学生形成相对合理的就业预期，减少落差。”朱雷说。
（文中吴涵、陈鑫、周昕均为化名）
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