前任天堂员工谈老东家工作环境：加班严重晋升难，但胜在稳定
IT之家 7 月 25 日消息，前任天堂北美分部员工 Kit Ellis 和 Krysta Yang 昨天发布最新一期《Kit & Krysta》播客节目，总结在任天堂工作的优缺点。
两人在节目中表示，在任天堂工作的最大优势，就是公司高层拥有较高的诚信度，而且他们确实关心员工。
Kit 对此解释称：“这些领导者确实很关心我们，我说的是岩田聪、谷川俊太郎、雷吉 · 菲尔斯-艾米、道格 · 鲍泽…… 相比之下你看其他公司的领导者，有时候感觉他们只是通过各种方式榨干公司价值，然后趁机捞一笔就走。”
不过在任天堂工作并不是什么轻松的事情。两人谈到，任天堂员工经常会加班，而且难以维持工作与生活的平衡。**员工可能长期停留在原有的岗位**，**缺乏晋升机会**。就算有机会升职，公司也会进行严格的考核和考试。
此外，在任天堂工作可以说是非常稳定，对比业内，**任天堂几乎不裁员**，可以说是独到优势。
> **延伸阅读**
> Kit Ellis 和 Krysta Yang 是前任天堂美国分公司的公关负责人，两人于 2022 年离开任天堂，之后共同运营名为“Kit & Krysta”的 YouTube 频道和播客，经常分享任天堂的内部信息。
> 两人在任天堂任职期间曾参与《塞尔达传说：荒野之息》的公关工作，并是《塞尔达传说：王国之泪》在 2019 年公布前，任天堂美国内部仅有的不到 10 个知情者之一。
---
原文链接：[点击查看](https://www.ithome.com/0/981/457.htm)
两人在节目中表示，在任天堂工作的最大优势，就是公司高层拥有较高的诚信度，而且他们确实关心员工。
Kit 对此解释称：“这些领导者确实很关心我们，我说的是岩田聪、谷川俊太郎、雷吉 · 菲尔斯-艾米、道格 · 鲍泽…… 相比之下你看其他公司的领导者，有时候感觉他们只是通过各种方式榨干公司价值，然后趁机捞一笔就走。”
不过在任天堂工作并不是什么轻松的事情。两人谈到，任天堂员工经常会加班，而且难以维持工作与生活的平衡。**员工可能长期停留在原有的岗位**，**缺乏晋升机会**。就算有机会升职，公司也会进行严格的考核和考试。
此外，在任天堂工作可以说是非常稳定，对比业内，**任天堂几乎不裁员**，可以说是独到优势。
> **延伸阅读**
> Kit Ellis 和 Krysta Yang 是前任天堂美国分公司的公关负责人，两人于 2022 年离开任天堂，之后共同运营名为“Kit & Krysta”的 YouTube 频道和播客，经常分享任天堂的内部信息。
> 两人在任天堂任职期间曾参与《塞尔达传说：荒野之息》的公关工作，并是《塞尔达传说：王国之泪》在 2019 年公布前，任天堂美国内部仅有的不到 10 个知情者之一。
---
原文链接：[点击查看](https://www.ithome.com/0/981/457.htm)
评论
暂无评论。