兄弟们,公司想不赔钱逼自离,怎么办?

发布于

668866:

有没有有经验的老哥传授传授经验
有没有什么模版啥的发发

---

原文链接：[点击查看](https://www.v2ex.com/t/1230595)

评论（8）

最省事的方法其实是找关系。之前我媳妇公司也想白嫖她，刚好她老领导认识那边的人帮忙打了个招呼，HR就直接来谈赔偿了。虽然全批比较难，最后少要了一两个月的钱，但其中一个月是用不上班但继续发工资的方式补回来的。

· 0 个赞

回复

另外，如果你身边没关系比较好的同事，那就得看看你们公司是不是经常搞这种“白嫖”式裁员，如果是的话会比较麻烦，人家死猪不怕开水烫。但如果不是，你只要死耗着不走，最后稍微退让一点点，基本都能拿点赔偿走人。

· 0 个赞

回复

另外，如果你身边没关系比较好的同事，那就得看看你们公司是不是经常搞这种“白嫖”式裁员，如果是的话会比较麻烦，人家死猪不怕开水烫。但如果不是，你只要死耗着不走，最后稍微退让一点点，基本都能拿点赔偿走人。

· 0 个赞

别管他们，你只要照常去上班，每天按时打卡，一边耗着一边骑驴找马找下家就行了。

· 0 个赞

这事儿具体得看公司怎么个“逼”法。如果只是口头吓唬，拿影响下家背调啥的PUA你，你就硬刚，明确表示绝不主动辞职，在拿到正式的《解除劳动合同通知书》前什么文件都别签，正常上下班就行。但要是遇到那种极品无赖公司，直接暴力开除不给钱，仲裁一审二审拖着你，老板宁愿当老赖也没钱执行，那确实没辙。

· 0 个赞

我和你情况差不多。不过我们公司明面上让我提前找下家，等我找到了就按裁员流程给我发赔偿。

· 0 个赞

补充一下，现在的情况就是公司没钱了。

· 0 个赞

建议先在网上多搜搜相关的维权案例学学怎么应对，记住没看好赔偿前千万别乱签字。每天按时打卡上下班，该摆烂摆烂。趁还没被踢，抓紧收集保存好对自己有利的证据，学学怎么有效取证。

· 0 个赞

0.072263s