晋升不调薪怎么办

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rearviewmirror: 过去一年加班比较多,做了一个挺好的项目,成果不错,自评和领导评价都不错,绩效还可以,理所当然参加了这次晋升。前面晋升成功我是很高兴的,觉得可以涨薪 cover 掉我的 AI 开销了,结果领导谈话说由于公司效益不好,前段时间也裁人,所以职级提升就不涨薪了。领导说话是比较通情达理的,语气也比较诚恳,说是调薪窗口这次没了,可能想跟我表达所有这次晋升的人都不涨薪了。但是由于是 1 对 1 对话,我不确定是因为涨薪名额有限还是涨薪窗口真的关闭了我没有任何求证渠道。以及由于不能调薪带来的 shock,我脑子一阵是空白的,没有询问细节,仅仅说了好的。

想问下大家,这种情况是不是就是公司一种劝退的手段了?期望我们主动离职而不用给大礼包?我想不通为什么不涨薪还要给我晋升成功。

如果要找下家的话,外面大环境怎么样?我应该现在趁早面试跑路还是慢慢准备拿完年终,就目前看,我估计年终也是比去年预估要少的。实在是太累了,想着晋升完休息一下没想要又要继续准备八股了。

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评论(13)

好家伙,这不是晋升了个寂寞吗?工资一分不涨,以后担子肯定更重了。

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建议拿着这个新的职级头衔当跳板,直接更新简历骑驴找马看机会吧。

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要是你们厂子在业内有点名气,这个技术职级拿出去当跳槽的背书还是有点变现价值的。

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光升职不加薪基本就是公司在耍流氓了,纯纯恶心人。我身边遇到这种情况的,基本都是转头就直接跳槽走人了。

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你可以评估下新职级能不能帮你接触核心业务攒点经验,要是有用就先苟着当带薪练级,等履历刷得差不多了再骑驴找马;要是纯打杂,那别犹豫了,现在就准备跑路。

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巧了,我最近也发现自己悄悄升了一级,正忐忑下个月发工资到底会不会涨,等发了再看看吧。

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笑死,这不就是纯纯的加量不加价嘛,锅背得更重了,草料倒是一点没见多。

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换我遇到这种情况,大概率会直接跟领导说不接受这种光升职不加薪的套路。

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那如果是我的话,宁愿选只加薪不升职。

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不加薪就算了,这怎么感觉还不如降级躺平呢。

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这操作有点坑啊,职级上去了钱没动,以后再想晋升或者调薪的难度不是直接拉满了吗?

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这晋升感觉不如不发,毕竟大家平时想大幅涨薪基本都指着升职加薪这一波呢。

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建议趁早看机会。你要是继续耗着,过阵子看到身边同级别的同事工资都比你高一大截,心态迟早要崩,到时候还是得走。

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