秉持“双输好过单赢”的人设，才能立于不败之地？
以前提倡的比较多都是团队精神、团队合作，现在似乎讲“团队”精神就是职场 PUA，忽悠谁呐 从大到国际较量，小到个人鸡毛蒜皮，充满了返璞归真的原始丛林法则。死道友不死贫道才是王道 从社会竞争、博弈的角度，是不是这才是竞争的真相？ 在社会生活、职场竞争中，只有秉持“双输好过单赢”的人…
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作为HR，会优先选择国内普通二本硕士还是QS前50的海归硕士？
假设现在有两名研究生候选人：一位本科毕业于北京的一所末端二本院校，另一位本科来自QS排名50名左右的海外高校。如果各位是企业的HR，在招聘时会倾向于录用哪一位呢？